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La Administración Cooperativa. Valores, Política y Poder en la gestión cooperativista

La Cultura Organizacional de las Cooperativas de Consumo es cuasi-pública.
Su existencia está estrechamente vinculada al Estado y al Movimiento Sindical Uruguayo.
El Estado como empleador ha educado a generaciones en criterios de gestión, que se han aplicado en las cooperativas, a través de sus socios y dirigentes.
Hoy, las ideas de burocracia, rigidez estructural, lentitud en el proceso de toma de decisiones, son comunes tanto en la cultura organizacional pública como cooperativa.
Pero, ¿se puede lograr un Cambio de Cultura Organizacional?
Para ello, el autor propone líneas de acción para vencer las barreras de resistencia al cambio, a partir de un análisis duro y crítico de la realidad cultural de las cooperativas, abordando temas tales como:
• La influencia de la Cultura Nacional en la Cultura Organizacional Cooperativa
• Los valores y principios cooperativos y su aplicación en la gestión
• La política y el poder en la toma de decisiones
• Las funcionalidades y disfuncionalidades de sus actores
• La confusión de roles y las luchas de poder en el gobierno cooperativo
• Las limitaciones en la capacidad de aprendizaje y sus efectos en la comprensión de los cambios de entorno
• El “voluntarismo”, el “chacrismo” y la política del “chivo expiatorio” en la crisis estructural del modelo
• La relación de la excelencia de gestión con la Ética

Ficha técnica
ISBN: 9789974207196
Número de páginas:
Peso(grs.):
Editorial: Fundación de cultura universitaria
Edición:
Alto(cm):
Ancho(cm):
Encuadernacion: Rústica

Precio:

$U 111

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